挑戰(zhàn)性工作，公平的報(bào)酬，支持性的工作環(huán)境，融洽的同事關(guān)系，人格與工作的高度匹配
也稱為危機(jī)干預(yù)，是指對處于心里危機(jī)狀態(tài)的個(gè)體、家庭及群體采取的明確有效的心里救助措施。
最新試題
為什么安全生產(chǎn)管理必須以人為中心因素？
簡述人機(jī)匹配的重要性？如何實(shí)現(xiàn)人機(jī)匹配？
為什么重大創(chuàng)傷過后，及時(shí)展開物質(zhì)救援和心理救援一個(gè)都不能少？
心理調(diào)整可以從（）方面入手。
如何利用安全心理學(xué)知識提高安全教育培訓(xùn)效果。
