多項選擇題為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位，就必須進(jìn)行選聘.選聘的基本條件主要包括（）

A.德才兼?zhèn)?br /> B.具有管理能力及本領(lǐng)
C.具有強(qiáng)烈的管理愿望
D.有較高的文憑或?qū)W歷
E.有豐富的實踐經(jīng)驗


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1.多項選擇題主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的，主要表現(xiàn)在（）

A.認(rèn)識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.發(fā)現(xiàn)問題的能力

2.多項選擇題對主管人員進(jìn)行考評時，應(yīng)注意達(dá)到以下要求（）

A.考評指標(biāo)要抽象客觀.
B.考評指標(biāo)要準(zhǔn)確、具體、盡可能量化.
C.考評方法要可行
D.考評時間要適當(dāng)
E.考評結(jié)果要反饋給上級，以利于改進(jìn)

3.多項選擇題對主管人員進(jìn)行考評，對于選拔和培訓(xùn)人才具有重要的參考作用，經(jīng)常采用的方式和方法有（）

A.自我考評
B.上級考評
C.群眾考評
D.考試考評
E.成績記錄考評

4.多項選擇題對主管人員進(jìn)行培訓(xùn)時，可供選擇的方法主要有（）

A.理論培訓(xùn)
B.職務(wù)輪換
C.晉升
D.在副職上培訓(xùn)
E.輔導(dǎo)

5.多項選擇題一個人才在組織內(nèi)的生命周期，可以分以下幾個階段，即（）

A.引入階段
B.成長階段
C.形成階段
D.成熟階段
E.衰退階段