單項(xiàng)選擇題在考評(píng)方法中，（）方法經(jīng)常與目標(biāo)管理相結(jié)合
A.考試法
B.成績(jī)記錄法
C.對(duì)比法
D.自我考評(píng)法
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1.單項(xiàng)選擇題上層人員著重于培養(yǎng)（）能力，下層人員著重于培養(yǎng)（）能力.
A.管理、管理
B.職業(yè)、職業(yè)
C.管理、職業(yè)
D.職業(yè)、管理
2.單項(xiàng)選擇題在組織的所有人員中，最重要的是（）
A.技術(shù)人員
B.維修人員
C.工人
D.主管人員
3.單項(xiàng)選擇題（）是用圖形的方式表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
A.職位說(shuō)明書(shū)
B.組織系統(tǒng)圖
C.組織手冊(cè)圖
D.組織結(jié)構(gòu)圖
4.單項(xiàng)選擇題衡量一個(gè)人能否被提升的最好依據(jù)是（）
A.在現(xiàn)有職務(wù)中表現(xiàn)的才能高低
B.處理人際關(guān)系的才能高低
C.文憑的高低
D.個(gè)人綜合素質(zhì)的高低
5.單項(xiàng)選擇題日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為，今后的科學(xué)管理方向是和中國(guó)學(xué)習(xí)精神鼓勵(lì)，這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的（）內(nèi)容
A.政治思想教育
B.業(yè)務(wù)知識(shí)教育
C.管理能力教育
D.理論培訓(xùn)
最新試題
評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有計(jì)劃的提升，上級(jí)主管人員（），受訓(xùn)者本人（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
衡量一個(gè)人能否被提升的最好依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在考評(píng)方法中，（）方法經(jīng)常與目標(biāo)管理相結(jié)合
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以一個(gè)主管人員的要求來(lái)考評(píng)主管人員的最合適標(biāo)準(zhǔn)，是管理的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)最好的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)管理人員在整個(gè)管理過(guò)程中綜合處理問(wèn)題的能力主要體現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了獲得合適的主管人員來(lái)充實(shí)組織的職位，就必須進(jìn)行選聘.選聘的基本條件主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
確定選拔主管人員的方式時(shí)要注意（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題