單項選擇題人員配備工作原理中，體現(xiàn)”知人善任”思想的是（）
A.公開競爭原理
B.責(zé)權(quán)利一致原理
C.不斷培養(yǎng)原理
D.用人所長原理
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1.單項選擇題古言曰“知人善任”，反映了管理學(xué)中人員配備工作的（）
A.公開競爭原理
B.責(zé)權(quán)利一致原理
C.不斷培養(yǎng)完善原理
D.用人之長原理
2.單項選擇題主管人員處于最能發(fā)揮其才能的職位上，是指人員配備的（）
A.分開競爭原理
B.用人之長原理
C.職務(wù)要求明確原理
D.人才的完善培養(yǎng)原理
3.單項選擇題利用不同的薪金級別來表明組織中各級機構(gòu)及其相應(yīng)職位的差別，這種明確職務(wù)的方法經(jīng)常使用于（）
A.分值定級法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.比較法
D.時距判定法
4.單項選擇題評價組織中主管人員職位時，最經(jīng)常使用的方法是（）
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法
5.單項選擇題人員配備對于組織具有重要意義，它是在復(fù)雜多變的環(huán)境中為從事組織活動所需要的主管人員作好準備。從這個意義上說，隨著新技術(shù)革命的到來，組織競爭的重點就在于（）
A.管理競爭
B.情報競爭
C.技術(shù)競爭
D.人才競爭
最新試題
達西分析了大量的試驗資料，發(fā)現(xiàn)土中滲透的（）與（）以及（）成正比，與（）成反比
題型：填空題
古言曰“知人善任”，反映了管理學(xué)中人員配備工作的（）
題型：單項選擇題
在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時，要注意發(fā)揮其才能和專長，為此要做到（）
題型：多項選擇題
目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）
題型：多項選擇題
（）適用于透水性較大（k＞10-3cm／s）的土，應(yīng)用粒組范圍大致為細砂到中等卵石
題型：填空題
簡述常用的防滲技術(shù)措施？
題型：問答題
簡述流網(wǎng)的四點基本性質(zhì)？
題型：問答題
圖中A點和B點的孔隙水壓力uA與uB
題型：問答題
當水力梯度超過一定的界限值后，土中的滲流水流會把部分土體或土顆粒沖出、帶走，導(dǎo)致局部土體發(fā)生位移，位移達到一定程度，土體將發(fā)生失穩(wěn)破壞，這種現(xiàn)象稱為（）
題型：填空題
主管人員是實現(xiàn)組織目標的關(guān)鍵性人物，因為他是一個（）
題型：多項選擇題