單項選擇題評價組織中主管人員職位時，最經(jīng)常使用的方法是（）
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法
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1.單項選擇題人員配備對于組織具有重要意義，它是在復(fù)雜多變的環(huán)境中為從事組織活動所需要的主管人員作好準(zhǔn)備。從這個意義上說，隨著新技術(shù)革命的到來，組織競爭的重點就在于（）
A.管理競爭
B.情報競爭
C.技術(shù)競爭
D.人才競爭
2.單項選擇題由于在現(xiàn)代社會中，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，人類知識更新速度空前加快，所以，組織中的主管人員要想勝任其職務(wù)，就是（）
A.具有個人專長
B.注意對下級的培養(yǎng)
C.尋求機會進行自我培養(yǎng)
D.不斷培養(yǎng)下級并我培養(yǎng)
3.單項選擇題在進行人員配備時，要根據(jù)職務(wù)的明確要求，尋找最合適的人選。所謂最合適的人選是（）
A.知識淵博，能力突出的人
B.經(jīng)驗豐富的人
C.各方面都完美無缺的人
D.對特定的職務(wù)具有專長的人
最新試題
土中的細粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
題型：判斷題
主管人員是實現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵性人物，因為他是一個（）
題型：多項選擇題
在一般情況下，砂土、粘土中的滲透速度很小，滲流運動規(guī)律符合達西定律；當(dāng)水力梯度較大時，流速增大，滲流將過渡為紊流，滲流運動規(guī)律將不符合達西定律
題型：判斷題
人們將滲透水流作用對土骨架產(chǎn)生的拖拽力稱為（）
題型：填空題
目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）
題型：多項選擇題
流網(wǎng)網(wǎng)格abcA的網(wǎng)格長度L=1.5m，判斷基坑中的a~b段滲流逸出處是否發(fā)生流土？（地基土γsω20=KN/m3）
題型：問答題
人員配備對于組織結(jié)構(gòu)有效運轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于（）
題型：多項選擇題
土的透水性定量評價指標(biāo)是（），達西定律數(shù)學(xué)表達式為（）
題型：填空題
適合評價任何一種職位，特別是主管人員職位最有創(chuàng)建和最有前途的方法是（）
題型：單項選擇題
AB段的平均滲透速度VAB（A點、B點所在流網(wǎng)網(wǎng)格L=b=1.5m）
題型：問答題