A.素質(zhì)冰山模型
B.素質(zhì)洋蔥模型
C.素質(zhì)五結(jié)構(gòu)模型
D.素質(zhì)同心圓
您可能感興趣的試卷
- 全國2012年10月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 全國2011年10月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 全國2013年10月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 北京市2014年4月自考《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題
- 江蘇省2017年10月高等教育自學(xué)考試人與素質(zhì)測評(píng)理論與方法真題及答案
- 2018年4月高等教育自學(xué)考試人與素質(zhì)測評(píng)理論與方法真題及答案
- 全國2018年10月高等教育自學(xué)考試《人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法》真題及答案
你可能感興趣的試題
A.可塑性
B.內(nèi)在性
C.表出性
D.差異性
A.可塑性
B.內(nèi)在性
C.表出性
D.差異性
A.可塑性
B.內(nèi)在性
C.表出性
D.差異性
A.可塑性
B.內(nèi)在性
C.表出性
D.差異性
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
下列可以應(yīng)用于測評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有()
傳記式履歷表
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
當(dāng)使用S-R-T測評(píng)模式間接測評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn),推測其對崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個(gè)要素,即測評(píng)內(nèi)容、測評(píng)目標(biāo)及其()的一種表格。
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有()
企業(yè)人員測評(píng)的最終步驟是()
在面試測評(píng)的實(shí)施過程中,問、()、察等測評(píng)技巧會(huì)直接影響測評(píng)的準(zhǔn)確性。
準(zhǔn)備階段是整個(gè)測評(píng)工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有()