一個組織的目標通常是通過各種活動的相互聯(lián)系，相互促進來實現(xiàn)的，所以，目標和具體的計劃通常（）

確定目標及其優(yōu)先順序是一種（）

目標管理在美國出現(xiàn)的時間是（）

組織的目標具有以下特性（）

在目標管理過程中，為了使有關(guān)人員對其目標有較好的理解，并具有責任感，需要使他們（）制訂目標

改變航道原理是使以下工作具有應變能力（）

對主管人員來說計劃工作中最主要的原理是（）

制定彈性計劃的限定條件是（）

決策的關(guān)鍵，就是解決抉擇方案所提出的問題，即盡可能找出和解決策略性的因素，可見，決策的精髓是（）

倡導目標管理的代表性管理學者是（）