A、孔茨
B、德魯克
C、巴納德
D、西蒙
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A.目標(biāo)與計(jì)劃構(gòu)成目標(biāo)矩陣
B.目標(biāo)之間構(gòu)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)
C.目標(biāo)之間表現(xiàn)為線性方式
D.分層性、多樣性
E.目標(biāo)具有的優(yōu)先順序
A.個(gè)人目標(biāo)
B.各部門目標(biāo)
C.分組織目標(biāo)
D.專業(yè)目標(biāo)
E.整個(gè)組織目標(biāo)
A.目標(biāo)越多越好
B.目標(biāo)并非越多越好
C.主要目標(biāo)只有一個(gè)
D.輔助目標(biāo)越多越好
A.反映計(jì)劃要求原理
B.限定因素原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
E.許諾原理
A.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于美國
B.20世紀(jì)80年代后期出現(xiàn)于美國
C.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于德國
D.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于日本
A.越短
B.一般
C.越長
D.不變
A.限定因素原理
B.靈活性原理
C.許諾原理
D.改變航道原理
A.主要矛盾
B.決策精髓
C.計(jì)劃期限
D.彈性計(jì)劃
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
A.越大
B.越小
C.沒有
D.沒必要
最新試題
組織目標(biāo)的多樣性是指()
對主管人員來說,計(jì)劃中最主要原理是()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素,即研究過程中的()
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理,完成目標(biāo),而上級的管理主要表現(xiàn)在()
制定彈性計(jì)劃的限定條件是()
目標(biāo)按照其重要程度劃分為()
所謂限定因素是指()
目標(biāo)管理具有以下特征()
使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括()
改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力()