A、地方預(yù)算
B、國民經(jīng)濟(jì)
C、績效預(yù)算
D、零基預(yù)算
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A、意大利
B、英國
C、日本
D、韓國
A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B、中央預(yù)算
C、行政經(jīng)費(fèi)
D、政府收支
A、行政監(jiān)督
B、國家審計(jì)
C、財(cái)務(wù)行政
D、國家預(yù)算
A、規(guī)范與約束功能
B、教育與塑造功能
C、調(diào)節(jié)功能
D、激勵(lì)功能
E、限制功能
A、對行政組織形式的影響
B、對行政觀念的影響
C、對行政風(fēng)氣的影響
D、政治文明的促進(jìn)
E、高效行政的條件
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()來源于法定職位,由組織固定。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。