A、意大利
B、英國
C、日本
D、韓國
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A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B、中央預(yù)算
C、行政經(jīng)費(fèi)
D、政府收支
A、行政監(jiān)督
B、國家審計(jì)
C、財(cái)務(wù)行政
D、國家預(yù)算
A、規(guī)范與約束功能
B、教育與塑造功能
C、調(diào)節(jié)功能
D、激勵功能
E、限制功能
A、對行政組織形式的影響
B、對行政觀念的影響
C、對行政風(fēng)氣的影響
D、政治文明的促進(jìn)
E、高效行政的條件
A、歷史性
B、階級性
C、民族性
D、變動性
E、連續(xù)性
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。