A.國民經(jīng)濟
B.文化教育
C.國防軍事
D.公安司法
E.民政外交
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A、微觀管理
B、宏觀調(diào)控
C、綜合協(xié)調(diào)
D、政治統(tǒng)治
E、直接管理
A、奉行“政府要好，管事要少”的信條
B、奉行“政府要好，管事要多”的信條
C、實施“私人自治”的原則
D、依靠“有形的手”（政府）
E、依靠“無形的手”（市場）
A、為社會提供各種服務(wù)
B、經(jīng)濟建設(shè)
C、文化建設(shè)
D、民主建設(shè)
E、社會保障
A、社會管理
B、發(fā)展生產(chǎn)
C、改造自然
D、政治統(tǒng)治
A、社會服務(wù)職能
B、民主職能
C、經(jīng)濟職能
D、文化職能
最新試題
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）來源于法定職位，由組織固定。