A、奉行“政府要好，管事要少”的信條
B、奉行“政府要好，管事要多”的信條
C、實施“私人自治”的原則
D、依靠“有形的手”（政府）
E、依靠“無形的手”（市場）
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A、為社會提供各種服務(wù)
B、經(jīng)濟(jì)建設(shè)
C、文化建設(shè)
D、民主建設(shè)
E、社會保障
A、社會管理
B、發(fā)展生產(chǎn)
C、改造自然
D、政治統(tǒng)治
A、社會服務(wù)職能
B、民主職能
C、經(jīng)濟(jì)職能
D、文化職能
A、管理職能
B、服務(wù)職能
C、社會職能
D、民主職能
A.群眾性
B.動態(tài)性
C.精確性
D.實用性
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。