多項(xiàng)選擇題崗位勝任特征分析基本上可以概括為()幾個(gè)基本步驟。
A.界定勝任特征
B.發(fā)現(xiàn)勝任特征
C.理解勝任特征
D.使用勝任特征
E.評(píng)估勝任特征
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1.多項(xiàng)選擇題人員選擇常用的方法有()
A.面試
B.心理測(cè)試
C.筆試
D.綜合測(cè)試
E.情景模擬
2.多項(xiàng)選擇題招聘實(shí)施階段主要包括()幾個(gè)步驟。
A.準(zhǔn)備
B.招募
C.評(píng)估
D.選擇
E.錄用
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最新試題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書(shū)中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題