單項(xiàng)選擇題員工福利計(jì)劃必須在規(guī)劃之初賦予其適應(yīng)現(xiàn)實(shí)、內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人員環(huán)境變化的能力，尤其是要適應(yīng)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和員工生活方式的變化。這是福利設(shè)計(jì)中的（）。
A.透明性原則
B.動(dòng)態(tài)性原則
C.平衡性原則
D.激勵(lì)性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)成員的保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和員工自己承擔(dān)，并建立一個(gè)員工個(gè)人賬戶，國(guó)家不會(huì)對(duì)此個(gè)人賬戶進(jìn)行投保資助，但會(huì)給予一定的政策性優(yōu)惠，將來(lái)員工的養(yǎng)老費(fèi)用就全部出自這個(gè)賬戶。這是（）。
A.投保自助型養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.自籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
2.單項(xiàng)選擇題失業(yè)保險(xiǎn)范圍包括勞動(dòng)隊(duì)伍中的大部分成員。因此在確定適用范圍時(shí)，只要符合條件都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)的（）。
A.普遍性
B.強(qiáng)制性
C.互濟(jì)性
D.社會(huì)性
最新試題
員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)的理念，將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合，這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級(jí)的產(chǎn)品，確定不同的計(jì)件工資率，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)工資計(jì)劃的三種基本類(lèi)型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題