協助客戶單位做好考勤工作時的咨詢服務中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時，出入口守衛(wèi)人員應該（）

出入口守衛(wèi)實質上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動。

來訪者向出入口守衛(wèi)人員咨詢安全防范方面或客戶單位內部的安全信息時，回答咨詢的保安人員應該（）。

出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進行直接回答。這體現了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點。

出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。

保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認真調解，否則就是失職。

押運途中發(fā)現有可疑車輛和人員尾隨跟蹤時，保安員立即下車攔截可疑車輛，盤問可疑人員，險情未消除前，不準繼續(xù)前進。

對初級保安員守護勤務活動過程的仔細查看，從中發(fā)現每個保安員守護勤務工作的優(yōu)劣情況，并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是（）。

以下各項（）不是目標部位安全守護的特點。

目標部位安全守護工作方案中，最主要的部分是（）