理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。

押運(yùn)途中發(fā)現(xiàn)有可疑車(chē)輛和人員尾隨跟蹤時(shí)，保安員立即下車(chē)攔截可疑車(chē)輛，盤(pán)問(wèn)可疑人員，險(xiǎn)情未消除前，不準(zhǔn)繼續(xù)前進(jìn)。

對(duì)于安全守護(hù)方案的題目說(shuō)法正確的是（）。

（）是指保安員在執(zhí)行客戶單位出入口守衛(wèi)勤務(wù)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全管理的地域范圍。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案中，最主要的部分是（）

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門(mén)和社會(huì)治安秩序，保障國(guó)家、集體和個(gè)人利益的安全，而對(duì)社會(huì)組織或公民個(gè)人等客戶或來(lái)訪人員提出的有關(guān)安全防范問(wèn)題或其他問(wèn)題，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動(dòng)。

出入口守衛(wèi)實(shí)質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對(duì)付隱蔽的活動(dòng)。

勤務(wù)管理人員對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。

門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開(kāi)闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）