A、缺乏必要鍛煉 B、工作環(huán)境機制松弛 C、工作結(jié)構(gòu)松散 D、人員操作能力差
A、工作行為 B、競爭領(lǐng)導(dǎo)角色和目標沖突 C、責任分配 D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于任務(wù)的引導(dǎo)和指示
A、完善心理調(diào)節(jié) B、增強抗挫折能力 C、走出心理誤區(qū),防治心理疾病 D、增強社會適應(yīng)能力