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只有那些偶然發(fā)生的、新穎的、性質完全清楚，結構尚不甚分明的、局域重大影響的問題。
是指那些重復出現的、日常的管理問題。
是根據組織的使命提出的組織在一定時期所要求達到的預期成果。
最新試題
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結合點。
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
下面不屬于管理的流程的是：（）
溝通中的激勵性原則包括：（）
管理中的科學指的是：（）
