問答題

【簡(jiǎn)答題】解釋如何管理變革阻力？

答案：人們地址變革是因?yàn)椴淮_定性、習(xí)慣、關(guān)心個(gè)人得失或者認(rèn)為變革可能并非出于組織的最佳利益。減少變革阻力的技術(shù)包括教育與溝通（...

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【簡(jiǎn)答題】定義組織變革并比較變革過程的兩種觀點(diǎn)？

答案：組織變革是組織在人員、結(jié)構(gòu)、技術(shù)方面的一系列改變。凈水行船式變革觀認(rèn)為變革是事物正常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的偶然中斷，邊個(gè)可以通過勒...

【簡(jiǎn)答題】描述組織文化的特征和重要性？

答案：組織文化是指共同的價(jià)值體系、行為準(zhǔn)則、傳統(tǒng)和影響組織成員行為方式的做事方式?？梢詮钠邆€(gè)方面來衡量文化：注重細(xì)節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向...