又稱量本利分析，根據(jù)銷售量，成本和利潤(rùn)三者之間的相互依賴關(guān)系，對(duì)企業(yè)的盈虧情況的變化進(jìn)行分析的一種方法。
就是用數(shù)字編制未來(lái)某一個(gè)時(shí)期的計(jì)劃，也就是用財(cái)務(wù)數(shù)字或非財(cái)務(wù)數(shù)字來(lái)表明預(yù)期的結(jié)果。
最新試題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
職責(zé)
分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）
效果
溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
