單項選擇題

建立薪酬制度的程序可以簡單地歸納為五個步驟，其正確的順序應該是（）。

A.確定薪酬水準—選擇薪酬方式—確定目標—試驗此制度—準備實施此制度
B.確定薪酬水準—確定目標—選擇薪酬方式—試驗此制度—準備實施此制度
C.確定目標—確定薪酬水準—選擇薪酬方式—試驗此制度—準備實施此制度
D.確定目標—選擇薪酬方式—確定薪酬水準—試驗此制度—準備實施此制度

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單項選擇題

將薪酬目標劃分為長線目標與短線目標時必須遵循幾個原則，其中：報酬應制定在比較現(xiàn)實的水平上，也就是說既不讓銷售人員感覺到吝嗇，又不給人以浪費感，屬于（）。

A.實用性原則
B.激勵性原則
C.靈活性原則
D.相稱性原則

單項選擇題

企業(yè)實施CRM系統(tǒng)需要注意的問題不包括（）。

A.轉變傳統(tǒng)管理觀念
B.合理調(diào)整組織結構
C.采用頂尖技術
D.高層領導支持

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