判斷題遠期目標一定要分解到近期目標上去，近期目標一定要達成遠期目標的指向。
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2.多項選擇題在設(shè)定考核指標時，關(guān)鍵績效指標的特點有（）
A、體現(xiàn)長遠的戰(zhàn)略性目標
B、體現(xiàn)個人的意愿
C、體現(xiàn)關(guān)鍵問題的解決
D、體現(xiàn)持續(xù)改進的要求
3.多項選擇題時間管理的意義有（）
A、身心健康的重要標志
B、達成目標的重要資源
C、能否成才的唯一標準
D、社會和諧的根本出路
4.多項選擇題在公共管理中，目標管理面臨的挑戰(zhàn)有（）
A、工作強度越來越大
B、需要人手越來越多；
C、維穩(wěn)的成本越來越高
D、政府責(zé)任越來越大，一把手的壓力越來越大
5.多項選擇題目標管理的流程有哪些（）
A、執(zhí)行、評估與調(diào)整
B、新目標的設(shè)定
C、目標的設(shè)定和分解
D、資源配置及激勵機制
最新試題
時間組合包括：（）。
題型：多項選擇題
時間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時代、（）。
題型：填空題
常用的目標分解方法有（）。
題型：多項選擇題
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。
題型：判斷題
應(yīng)該積極正確地面對個人時間的終結(jié)——死亡。
題型：判斷題
有效管理時間的重要工具之一是（）。
題型：單項選擇題
（）是時間管理重要工具之一。
題型：單項選擇題
影響團隊?wèi)?zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。
題型：多項選擇題
組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核（）的基本原則。
題型：多項選擇題
（）就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標的機制。
題型：單項選擇題