制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）

護(hù)理人才包括哪三種類(lèi)型？（）

關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）

被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）

以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）

人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）

現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）

以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）

護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。

計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）