A、企業(yè)的凝聚力
B、員工間的協(xié)作關(guān)系
C、管理者和被管理者的職業(yè)道德問題
D、企業(yè)內(nèi)部的組織規(guī)范
E、企業(yè)和職員的關(guān)系
F、對(duì)員工的激勵(lì)措施
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A、對(duì)員工要有必要的獎(jiǎng)懲措施
B、應(yīng)該讓員工覺得企業(yè)是關(guān)心自己的
C、企業(yè)應(yīng)該給員工提供一個(gè)正確的價(jià)值觀和世界觀,即一種企業(yè)理念
D、企業(yè)應(yīng)該提供一個(gè)良好的工作環(huán)境
A、財(cái)物關(guān)系
B、物物關(guān)系
C、物人關(guān)系
D、人際關(guān)系
A、發(fā)展趨勢(shì)
B、成分
C、特征
D、運(yùn)動(dòng)過程
A、為管理半自動(dòng)化提供理論基礎(chǔ)
B、控制過程為管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證
C、有利于加強(qiáng)人們的信息意識(shí)
D、為管理自動(dòng)化提供了理論指導(dǎo)
A、政策和規(guī)則控制
B、財(cái)務(wù)控制
C、人員配備控制
D、對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)控制
E、正式組織結(jié)構(gòu)控制
F、自適應(yīng)控制
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最新試題
?健康的關(guān)系管理包括()。
下列選項(xiàng)中,決策的基本特征包括()。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮,下面關(guān)于其對(duì)管理學(xué)的影響表述不正確的是()。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài),是對(duì)量子范式()的描述。
下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是()。
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括()。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是()。
()是在固定的城市用地的范圍內(nèi),合理地安排城市的各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目和其他組成成分。
下列不屬于日裔美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是()。