創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）

執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。

勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來(lái)的。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。