A、發(fā)展的高速性 B、應(yīng)用的綜合性 C、對(duì)社會(huì)各個(gè)層面的滲透性 D、對(duì)社會(huì)影響的深刻性
A、創(chuàng)新的個(gè)人模型 B、創(chuàng)新的系統(tǒng)模型 C、創(chuàng)新的心理經(jīng)濟(jì)模型 D、創(chuàng)新的組織模型
A、組織環(huán)境 B、組織目的 C、管理主體 D、管理客體