A、創(chuàng)新的個(gè)人模型 B、創(chuàng)新的系統(tǒng)模型 C、創(chuàng)新的心理經(jīng)濟(jì)模型 D、創(chuàng)新的組織模型
A、組織環(huán)境 B、組織目的 C、管理主體 D、管理客體
A、組織結(jié)構(gòu)因素 B、政治經(jīng)濟(jì)及社會(huì)文化因素 C、組織文化因素 D、產(chǎn)品與服務(wù)市場變化