多項(xiàng)選擇題執(zhí)行力在組織中的作用主要表現(xiàn)在（）
A、是踐行組織價(jià)值觀的基石
B、實(shí)行組織規(guī)制的保障
C、是凝聚組織力量的源泉
D、是挖掘潛能的利器
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1.單項(xiàng)選擇題從組織自身的角度講，有三類影響因素對(duì)于激發(fā)組織創(chuàng)新起著重要的作用，即組織結(jié)構(gòu)與資源、組織文化和（）
A.人才資源
B.能力
C.服務(wù)市場(chǎng)
D.社會(huì)文化
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織適應(yīng)性不同，將組織分為機(jī)械式和（）
A、實(shí)體組織
B、正式組織
C、有機(jī)式組織
D、虛擬組織
3.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員制度創(chuàng)新服務(wù)力提升的關(guān)鍵是（）
A、溝通
B、協(xié)調(diào)
C、反饋
D、責(zé)任
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)制度的職能不同，將制度分為規(guī)章制度和（）2中類型
A、事務(wù)管理制度
B、責(zé)任制度
C、法規(guī)性制度
D、部門制度
5.單項(xiàng)選擇題觀念創(chuàng)新產(chǎn)生于客觀的實(shí)際需要和可能，根植于（）
A.客觀實(shí)際
B.繼承穩(wěn)定
C.超越突破
D.動(dòng)態(tài)發(fā)展
最新試題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的杠桿在于（）。
題型：填空題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型：判斷題
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
自信常見的行為包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題