能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

創(chuàng)新思維包括（）方面。

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

在一個(gè)組織中，崗位與角色是（）

個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。