執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。

提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。

促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進(jìn)；授權(quán)不授責(zé)；對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督；澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

自信常見的行為包括（）。

決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。

一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅守的核心價值有（）。

個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

管理的杠桿在于（）。