多項(xiàng)選擇題在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)中,企業(yè)的四方激勵(lì)體系中營(yíng)造文化應(yīng)該包括()要素。

A、企業(yè)精神
B、企業(yè)目標(biāo)
C、企業(yè)風(fēng)氣
D、考核制度
E、分配制度


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1.多項(xiàng)選擇題黨對(duì)法治工作領(lǐng)導(dǎo)要善于()。

A、善于使黨的主張通過(guò)法定程序成為國(guó)家意志
B、善于使黨組織推薦的人選通過(guò)法定程序成為國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員
C、善于通過(guò)國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)實(shí)施黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)
D、善于運(yùn)用民主集中制原則維護(hù)中央權(quán)威、維護(hù)全黨全國(guó)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
E、善于執(zhí)行改革開(kāi)放政策

2.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事管理改革的主要內(nèi)容有()。

A、轉(zhuǎn)變政府職能
B、明確事業(yè)單位功能定位
C、創(chuàng)新政府管理方式
D、完善政府投入機(jī)制
E、促社會(huì)力量參與公益服務(wù)

3.多項(xiàng)選擇題建設(shè)性沖突的實(shí)質(zhì)是()。

A、不同思想的有益碰撞
B、不同見(jiàn)解的相互探討
C、不同方案的比較分析
D、不同觀點(diǎn)的沖突
E、不同行為的相互激發(fā)

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于依法行政,下面正確的說(shuō)法有()。

A、行政機(jī)關(guān)要堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為
B、行政機(jī)關(guān)不得法外設(shè)定權(quán)力
C、沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的決定
D、推行政府權(quán)力清單制度
E、堅(jiān)決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間

5.多項(xiàng)選擇題健全依法決策機(jī)制的主要舉措有()。

A、實(shí)現(xiàn)立法和改革決策相銜接
B、把公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序
C、建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制
D、積極推行政府法律顧問(wèn)制度
E、建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制

最新試題

執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。

題型:填空題

促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。

題型:判斷題

執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問(wèn)題;避免工作失誤;強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì),提升競(jìng)爭(zhēng)力;出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能迅速查出問(wèn)題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。

題型:判斷題

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。

題型:填空題

在一個(gè)組織中,崗位與角色是()

題型:填空題

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。

題型:填空題

影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。

題型:填空題

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是()

題型:填空題

提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。

題型:判斷題

技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。

題型:填空題