A、思想政治表現(xiàn)
B、道德品質(zhì)
C、與應(yīng)聘用崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力
D、工作實(shí)績(jī)
E、家庭背景
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A、人
B、團(tuán)隊(duì)的定位
C、權(quán)限
D、氛圍
E、計(jì)劃
A、機(jī)構(gòu)
B、職能
C、權(quán)限
D、程序
E、責(zé)任
A、科教興國(guó)
B、我們黨執(zhí)政興國(guó)
C、黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安
D、人民幸福安康
E、“一國(guó)兩制，統(tǒng)一祖國(guó)”
A、調(diào)整崗位的依據(jù)
B、調(diào)整工資的依據(jù)
C、續(xù)聘解聘的依據(jù)
D、選拔任用的依據(jù)
E、獎(jiǎng)懲的依據(jù)
A、個(gè)性
B、氣質(zhì)
C、行為方式
D、價(jià)值觀
E、思想觀念
最新試題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
自信常見的行為包括（）。
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；出現(xiàn)問題時(shí)，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無(wú)所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
在放紙船的時(shí)候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
“千忙萬(wàn)忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬(wàn)招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬(wàn)條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。