A.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)持中國特色社會主義制度
C.堅(jiān)持社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制
D.堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)
E.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀
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A、遠(yuǎn)見型
B、關(guān)系型
C、民主型
D、教練型
E、示范型
A、薪酬
B、工作環(huán)境
C、保健因素
D、任務(wù)
E、激勵(lì)因素
A、規(guī)范事業(yè)單位的人事管理
B、保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益
C、建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍
D、促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展
E、加強(qiáng)國防建設(shè)
A.總裁
B.高級管理人員
C.中層管理人員
D.普通員工
A、把依法治國基本方略同依法執(zhí)政基本方式統(tǒng)一起來
B、把科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法統(tǒng)一起來
C、把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方同人大、政府、政協(xié)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依法依章程履行職能、開展工作統(tǒng)一起來
D、把黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定和實(shí)施憲法法律同黨堅(jiān)持在憲法法律范圍內(nèi)活動統(tǒng)一起來
E、把科學(xué)決策與民主決策統(tǒng)一起來
最新試題
創(chuàng)新思維包括()方面。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的()。
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
自信常見的行為包括()。