單項選擇題事業(yè)單位應當根據聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現，重點考核（）。
A、工作績效
B、思想表現
C、服務態(tài)度
D、出勤情況
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1.單項選擇題激勵理論中的雙因素理論是（）提出的。
A、馬斯洛
B、斯金納
C、佛隆
D、赫茲伯格
2.單項選擇題戰(zhàn)后日本企業(yè)具有強大競爭力的根源，主要原因是（）。
A、員工卓越
B、團隊強大
C、忠誠度
D、企業(yè)規(guī)模大
3.單項選擇題全面推進依法治國，總目標是（）。
A、全面建設小康社會
B、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家
C、實現國家的現代化
D、實現依法執(zhí)政
4.單項選擇題團隊管理因為高績效引起了各國廣泛關注，已經超越延伸到其它組織，美國總統(tǒng)（）也注重自己的團隊。
A、布什
B、克林頓
C、奧巴馬
D、戈爾
5.單項選擇題激勵理論中的需求層次理論是（）提出的。
A、馬斯洛
B、斯金納
C、佛隆
D、赫茲伯格
最新試題
影響領導層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
能夠發(fā)現和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
服務創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員服務力的形式性要素是（）。
題型：填空題
執(zhí)行意識通常表現為（）、（）、（）的責任感、使命感。
題型：填空題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關系。
題型：單項選擇題
勝任力，就是專業(yè)服務力，創(chuàng)新服務力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項選擇題
提高執(zhí)行力是實現中國夢的關鍵所在。
題型：判斷題