單項選擇題優(yōu)秀的企業(yè)文化會提高員工的()。
A、判斷力
B、背離度
C、忠誠度
D、獎賞度
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1.單項選擇題(),是強化對行政權(quán)力制約的重點。
A、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督
B、加強對政府內(nèi)部權(quán)力的制約
C、完善政府內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督
D、完善糾錯問責(zé)機制
2.單項選擇題事業(yè)單位對工作人員的聘期考核,其結(jié)果可以分為()。
A、合格和不合格
B、優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格
C、優(yōu)秀、良好、合格和不合格
D、正常和較差
3.單項選擇題事業(yè)單位人事管理,堅持()原則。
A、黨管干部,黨管人才
B、民主集中制
C、少數(shù)服從多數(shù)
D、下級服從上級
4.單項選擇題()對企業(yè)文化和團隊建設(shè)有非常重要的作用。
A、員工
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、中層
D、團隊
5.單項選擇題工作人員受處分的期限,警告為()。
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、12個月
最新試題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
題型:填空題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
題型:填空題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
在一個組織中,崗位與角色是()
題型:填空題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
題型:填空題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
題型:填空題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
題型:判斷題
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
題型:判斷題