多項選擇題實現(xiàn)制度創(chuàng)新服務的基本要求（）

A、深入研究創(chuàng)新服務的組織組建、運作和發(fā)展的客觀規(guī)律，分析現(xiàn)有機制的弊端，這是提升制度創(chuàng)新服務力的基礎
B、組織制度的制定，必須以反映組織發(fā)展的客觀規(guī)律為前提
C、把科學的組織創(chuàng)新服務制度內化為正常的組織創(chuàng)新服務機制，必須有正反兩方面的激勵措施，并能長期堅持
D、有了科學的組織創(chuàng)新服務制度也不能產生合理的組織創(chuàng)新服務力


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1.多項選擇題與上級相處應注意的幾個問題包括（）

A、接受批評要誠懇
B、取得主管上級支持
C、向上級提建議的因素
D、適當報告

2.多項選擇題提升執(zhí)行力的作用包括（）

A、以人為本、健全制度是執(zhí)行力的組織保證
B、事業(yè)心、責任感是執(zhí)行力的思想保證
C、言必行、行必果是執(zhí)行力的誠信保證
D、隊伍素質和組織精神是執(zhí)行力的人員保證

3.多項選擇題執(zhí)行力問題的成因包括（）

A、作風原因
B、機制原因
C、素質原因
D、法律原因

4.單項選擇題下列說法錯誤的是（）

A、學習的目的在于應用，學是用的準備，用是學的歸宿，學而不用等于不學
B、學習的程度和效果如何，須有一定的檢驗尺度
C、學習重在自覺主動，貴在持之以恒，高在靈活應用
D、提高執(zhí)行能力，就要學會推誘

5.單項選擇題成功的組織創(chuàng)新對創(chuàng)新者提出許多高要求，哪項不正確（）

A、創(chuàng)新者對組織創(chuàng)新成果潛在使用者的需求和獲取知識的步驟有深刻了解，并擁有對財力、物力進行必要動員和協(xié)調的地位及經驗
B、創(chuàng)新者擁有組織創(chuàng)新研究與開發(fā)方面的能力，與負責研究開發(fā)、市場銷售和生產等諸部門的人員之間有密切聯(lián)系與協(xié)同
C、創(chuàng)新群體擁有創(chuàng)新活動所必須的認知能力、個性特征和內在動機，并具有較高的自我效能和群體凝聚力
D、在群體溝通模式、群體管理目標管理程序及群體決策方式等方面，專業(yè)技術人員不需要有任何心理準備