多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述,正確的是()。
A.在簽訂勞動合同過程中,企業(yè)有義務(wù)向勞動者公開勞動規(guī)章制度
B.企業(yè)勞動規(guī)章制度的變更,需要履行民主程序
C.企業(yè)勞動規(guī)章制度一般對所有員工都有規(guī)范作用
D.企業(yè)可以與勞動者約定低于規(guī)章制度的勞動條件
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1.多項(xiàng)選擇題勞動訴訟過程中,人民法院可以缺席判決的情形包括()。
A.必須到庭的被告無故不到庭的或中途退庭的
B.被告反訴,原告不到庭或中途退庭的
C.原告申請撤訴未被準(zhǔn)許的
D.第三人不到庭的
2.多項(xiàng)選擇題在勞動者的各項(xiàng)收入當(dāng)中,不應(yīng)計(jì)入最低工資的項(xiàng)目有()。
A.加班加點(diǎn)費(fèi)
B.特殊工作條件下的津貼
C.法定福利
D.基本工資
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企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在制定考勤與休假制度時(shí),為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項(xiàng),表述錯(cuò)誤的是()。
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用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
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對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。
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集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
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