多項選擇題勞動訴訟過程中，人民法院可以缺席判決的情形包括（）。
A.必須到庭的被告無故不到庭的或中途退庭的
B.被告反訴，原告不到庭或中途退庭的
C.原告申請撤訴未被準(zhǔn)許的
D.第三人不到庭的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在勞動者的各項收入當(dāng)中，不應(yīng)計入最低工資的項目有（）。
A.加班加點費
B.特殊工作條件下的津貼
C.法定福利
D.基本工資
2.多項選擇題勞動力市場工資指導(dǎo)價位是勞動部門發(fā)布的各類職業(yè)或工種的工資水平狀況，它對工資協(xié)商起著（）作用。
A.指導(dǎo)性
B.直接調(diào)控
C.間接調(diào)控
D.決定性
最新試題
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題