A.配置團隊人員 B.確定團隊目標 C.人員的身份融合 D.分析團隊角色
A.互動 B.人員 C.權(quán)限 D.目標
A.組織執(zhí)行力 B.組織創(chuàng)新力 C.組織合作力 D.組織領導力