單項選擇題通?？梢圆捎茫ǎ┓种苼磉M行評估員工在每一個方面的現(xiàn)實水平，以及與理想值的差距。
A.2
B.3
C.4
D.5
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1.單項選擇題根據(jù)領導者的定義與職責中，下列關于領導者在創(chuàng)新團隊中所起的作用說法錯誤的是（）
A.主導作用
B.發(fā)動作用
C.統(tǒng)率作用
D.計劃職責
2.單項選擇題雙因素理論又稱激勵保健保健因素理論，下列不屬于激勵因素的是（）
A.工作富有成效
B.工資水平
C.工作本身的重要性
D.個人發(fā)展前景
3.單項選擇題專業(yè)技術人員創(chuàng)新團隊協(xié)作取得良好效果的基本保證是（）
A.有明確的共同愿景
B.高效的溝通、良好的合作
C.高效的員工
D.高效的領導
4.單項選擇題當專業(yè)技術人員團隊處于凝聚期時，專業(yè)技術人員逐漸了解領導想法與組織目標，互相之間已由熟悉到默契，對組織的規(guī)范漸漸了解，違規(guī)事項減少，此時應該采取（）型的領導方式。
A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權式
5.單項選擇題下列關于中國夢的說法正確的是（）。
A.富民夢是基石
B.強國夢是基石
C.復興夢是關鍵
D.強國夢是目標
最新試題
關于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）
題型：單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是（）
題型：單項選擇題
領導水平的提升要學會批評下屬，先表揚，再批評，再表揚的批評方法是（）。
題型：單項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項選擇題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
小林本來應該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
中國人認可的領導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題
（）決策模式主張將理性與漸進結合起來。
題型：單項選擇題