單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，以下中的哪一項研究證明了組織變革的人為尺度的重要性，并對未來的應用行為科學做出了重大貢獻（）

A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產(chǎn)業(yè)心理學
D、調(diào)查反饋


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1.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是（）

A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產(chǎn)業(yè)心理學
D、調(diào)查反饋

2.多項選擇題成功地變革組織文化還需要把握的要點有（）

A、了解舊文化，確定創(chuàng)造新文化的起點和目標
B、發(fā)現(xiàn)和支持員工和團隊較好的文化思想和變革的愿望
C、發(fā)掘組織中最有效的次級文化，并把其樹為樣板
D、不要把抨擊文化放在首位，而是要重在找出恰當?shù)姆椒?，幫助員工和團隊更有效地做好工作

4.單項選擇題（）是創(chuàng)立組織文化過程中最關鍵、最費時間，既復雜又具有廣泛影響性的階段。

A、調(diào)查分析階段
B、總體規(guī)劃階段
C、傳播執(zhí)行階段
D、鞏固發(fā)展階段

5.單項選擇題從一個組織的發(fā)展來看，（）是對組織文化類型影響最大的管理者。

A、創(chuàng)始人
B、低層管理人員
C、第一批成員從自己的經(jīng)驗中領悟到的東西
D、組織員工