多項選擇題成功地變革組織文化還需要把握的要點有（）
A、了解舊文化，確定創(chuàng)造新文化的起點和目標(biāo)
B、發(fā)現(xiàn)和支持員工和團隊較好的文化思想和變革的愿望
C、發(fā)掘組織中最有效的次級文化，并把其樹為樣板
D、不要把抨擊文化放在首位，而是要重在找出恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑤椭鷨T工和團隊更有效地做好工作
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1.多項選擇題要判定一個組織的文化，就要通過觀察到的事物（或文化可見的流露）來進行推斷。這種事物典型和重要的有（）
A、儀式典禮
B、傳說故事
C、象征物
D、語言
2.單項選擇題（）是創(chuàng)立組織文化過程中最關(guān)鍵、最費時間，既復(fù)雜又具有廣泛影響性的階段。
A、調(diào)查分析階段
B、總體規(guī)劃階段
C、傳播執(zhí)行階段
D、鞏固發(fā)展階段
3.單項選擇題從一個組織的發(fā)展來看，（）是對組織文化類型影響最大的管理者。
A、創(chuàng)始人
B、低層管理人員
C、第一批成員從自己的經(jīng)驗中領(lǐng)悟到的東西
D、組織員工
4.單項選擇題日本的許多大企業(yè)十分重視成員的年齡和經(jīng)驗，獎勵忠誠、責(zé)任和“稱職”的人，為他們提供穩(wěn)定而有保證的工作職務(wù)，并把管理者培養(yǎng)成通才，按照資歷逐漸而穩(wěn)步提升其職位。這種文化是（）
A、棒球隊型文化
B、俱樂部文化
C、學(xué)院文化
D、堡壘文化
5.多項選擇題下列屬于A型文化的特點的是（）
A、短期雇用
B、迅速的評價和升級
C、對員工實行長期考核和逐步提升制度
D、個人負責(zé)，任何事情都有明確的負責(zé)人
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題