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A.恢復與被裁人員的勞動關系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用

A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同
B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同
C.勞動者患病或因工負傷，用人單位可以解除勞動合同
D.用人單位不能單方解除勞動合同