A.勞動(dòng)者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同 B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同 C.勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷,用人單位可以解除勞動(dòng)合同 D.用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同
A.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保 B.與勞動(dòng)者約定試用期限 C.扣押勞動(dòng)者證件 D.要求勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)
A.1 B.2 C.3 D.5