A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同 B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同 C.勞動者患病或因工負傷,用人單位可以解除勞動合同 D.用人單位不能單方解除勞動合同
A.要求勞動者提供擔保 B.與勞動者約定試用期限 C.扣押勞動者證件 D.要求勞動者參加工傷保險
A.1 B.2 C.3 D.5