1.知識目標(biāo)：培訓(xùn)后受訓(xùn)者將知道什么 2.行為目標(biāo)：受訓(xùn)者將在工作中做什么 3.結(jié)果目標(biāo)：通過培訓(xùn)組織獲得什么最終結(jié)果
1.與組織戰(zhàn)略的聯(lián)結(jié)和整合 2.具有前瞻性和主動性 3.一個系統(tǒng)的過程 4.整合組織中的各種資源 5.一個持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過程
最新試題
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
論述培訓(xùn)效果評估的作用。
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？
簡述培訓(xùn)效果評估的流程。
新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？
團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素有哪些？
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。
論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。