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判斷題

知識(shí)測(cè)驗(yàn)的目的是選拔勝任工作的人才，試題編制要注意難易比例合理。

答案：正確

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知識(shí)測(cè)驗(yàn)可以采用書(shū)面試卷或者口頭詢(xún)問(wèn)的形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行提問(wèn)。

答案：錯(cuò)誤

招聘廣告的核心內(nèi)容包括應(yīng)聘該崗位要具備的條件和企業(yè)對(duì)符合要求的應(yīng)聘者的歡迎態(tài)度。

答案：正確

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