單項選擇題事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當（）。
A.離休
B.退休
C.離崗
D.續(xù)聘
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3.單項選擇題事業(yè)單位工作人員的（）作為調整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。
A.學歷
B.考核結果
C.資歷
D.科研成果
4.單項選擇題事業(yè)單位根據(jù)職責任務和（），按照國家有關規(guī)定設置崗位。
A.個人喜好
B.級別高低
C.工作需要
D.領導安排
5.單項選擇題使市場在資源配置中起決定性作用和更好地發(fā)揮政府作用，是（）提出的一個重大理論創(chuàng)新觀點，是指導經濟體制改革的基本原則。
A.黨的十一屆三中全會
B.黨的十七屆三中全會
C.十八大
D.黨的十八屆三中全會
最新試題
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）
題型：單項選擇題
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
題型：單項選擇題
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展的重點不包括（）
題型：單項選擇題
組織為適應內外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預，目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項選擇題
特別適于對新員工培訓的是（）
題型：單項選擇題
導師計劃的功能包括（）
題型：多項選擇題