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單項選擇題

工作分析是人力資源管理的基礎性工作，其直接結果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范

A、資格描述
B、工作描述
C、崗位描述
D、職責描述

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多項選擇題

目標管理的具體做法分三個階段（）

A、目標的設置
B、實現(xiàn)目標過程的管理
C、行為科學管理
D、測定與評價所取得的成果

多項選擇題

專業(yè)技術人員是吃“技術飯”的，是典型的自我激勵者。與管理人員相比，專業(yè)技術人員的角色具有以下特點（）

A、碰到技術難題會往后退
B、考慮問題非對即錯、非黑即白，不會變通
C、總希望能找個好老板，好環(huán)境，舒舒服服的干一場
D、如果老板不行，就想跳槽，其實這是一種逃避

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