A、加強對評價者的培訓，提升其績效管理水平 B、績效考核不需要合適的工具 C、制定先進合理的評級標準，能量化的指標盡量量化 D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差
A、該項工作做什么，是指從事該工作的工作活動和工作責任 B、為何要完成該項工作，是指從事該項工作在整個組織中的作用，主要包括工作目的和工作關系 C、對企業(yè)中新設置的工作或者新企業(yè)建立所需要進行的工作設計 D、完成該項工作需要哪些條件，是指完成工作活動所需的人力和物力資源
A、組織結構富有彈性 B、結構簡單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一；權責關系明確 C、橫向聯(lián)系少，內(nèi)部協(xié)調(diào)容易 D、信息流通速度快，內(nèi)部溝通效率高，能夠及時解決問題，管理效率高
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