A、差異水平差異表現(xiàn)早晚差異 B、差異水平早晚差異 C、差異水平差異表現(xiàn) D、差異表現(xiàn)早晚差異
A、職能制 B、直線制 C、直線職能制 D、模擬分權(quán)制
A、組織化 B、持續(xù)化 C、集權(quán)化 D、培訓(xùn)化